瑞安市人民政府辦公室關于印發促進大學生來瑞就業創業十條政策的通知
作者:rajob 日期:2020-08-18 瀏覽

瑞政辦〔2019〕46 號

促進大學生來瑞就業創業十條政策

為深入實施創新驅動發展戰略,根據《浙江省人民政府關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的實施意見》(浙政發〔2019〕9 號)等精神,結合瑞安實際,為激勵更多大學生來瑞就業創業,特制定如下政策。

一、租房補貼政策
向全職在瑞安企業工作,目前本人及配偶在瑞安無住房且此前未享受過住房優惠政策的大學畢業生發放租房補貼,其中博士研究生、碩士研究生、本科生、大專畢業生分別給予每月 2400 元、1200 元、800 元、500 元的補貼,補貼時間累計不超過 5 年。補貼資金由企業統一申領,做到專款專用。

二、人才公寓(青年公寓)租用政策
全職在瑞安企業工作的博士研究生、碩士研究生及全職在瑞安企業工作滿 2 年的本科生、大專畢業生,可申請入住人才公寓(青年公寓),但申請時本人及配偶在瑞安無住房且此前未享受過住房優惠政策。

其中博士研究生、碩士研究生、本科生、大專畢業生分別可享受 120 平方米以內、80 平方米以內、50 平方米以內、30 平方米以內的租用面積。人才公寓(青年公寓)租用實行集中受理、分批入住的方式,由用人企業統一申請,市住建局根據本人申請意愿及全市人才公寓(青年公寓)存量情況進行統籌分配。承租期限不超過 5 年,按人才層次給予不同比例的租金優惠。
三、購房優惠政策
  對全職在瑞安企業工作的博士研究生、碩士研究生、本科生和大專畢業生,在瑞安首購商品住房的,分別給予 50 萬元、30 萬元、20 萬元、10 萬元購房補貼,該補貼分 3 年發放,第一年補貼50%,第二、三年各補貼 25%;在瑞安首購人才公寓(青年公寓)的,分別可享受 120 平方米以內、80 平方米以內、50 平方米以內、30 平方米以內的購房面積,且出售價格按照同區域商品住房價格下浮 25%的比例確定,超出部分面積以同區域商品住房價格購買。上述對象申請時本人及配偶在瑞安無 60 平方米以上住房且此前未享受過住房優惠政策。所購住房須辦理有限產權,自辦理產權之日起期限 10 年。

四、人力資源服務機構引才激勵政策
對人力資源服務機構新引進大學畢業生在瑞安企業工作且首次在瑞安參加各項社會保險正常繳費 3 個月以上的,每引進 1 名
博士研究生、碩士研究生、本科生、大專畢業生,分別給予 2 萬元、1 萬元、800 元、400 元的引才補貼。

五、子女教育優惠政策
對博士研究生,其子女入學由市教育局結合本人意愿,在全市優質公辦學校予以統籌安排。對國內雙一流或 985/211 高校及全球排名前 100 的海外高校碩士研究生,其子女入學由市教育局結合本人意愿在全市范圍內擇定 3 所優質公辦學校予以統籌安排。

對大專及以上畢業生,在上年度納稅達 3000 萬元以上企業擔任部門業務主管以上職務的,其子女入學在單位所在地或居住地的教育學區范圍內予以統籌安排。

六、企業吸納大學生就業補貼政策
  對新引進畢業 2 年以內大學生,并依法繳納社會保險費 1 年以上的小微企業,給予社保補貼,補貼標準為同期基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費企業繳納部分的最低標準之和,補貼期限不超過 1 年,補貼資金由失業保險基金支出。

七、大學生實習(實訓)基地企業補貼政策
畢業學年的大學生參加實習(實訓),實訓期滿被實訓基地企業錄用的,按瑞安市最低工資標準的 50%給予實訓基地實訓生活補貼;未錄用的,給予實訓基地每人每月 200 元崗位指導費;實訓期間為學生繳納綜合商業保險費的,期滿后按最高不超過每人50 元標準給予實習(實訓)基地補助。補貼期限不超過 6 個月。

八、大學生創新創業補貼政策
在校大學生和畢業 5 年以內的大學生,在瑞安市初次創辦企業并擔任法定代表人或從事個體經營,正常經營 1 年以上的,給予個人 1 萬元的創業補貼。

畢業 5 年以內的大學生初次創辦養老、家政服務或農業企業,并擔任法定代表人的,給予企業連續 3 年的創業補貼,補貼標準為第一年 5 萬元、第二年 3 萬元、第三年 2 萬元。

九、大學生創業擔保貸款政策
在校大學生和畢業 10 年以內的大學生,可申請由創業擔保基金提供擔保的貸款。新創辦個體工商戶可申請不超過 30 萬元的貸款;新創辦的企業可申請不超過 60 萬元的貸款。

十、優秀創業項目補貼政策

在校大學生和畢業 10 年以內的大學生在溫州市級以上創業大賽中獲得前三等獎且其項目在瑞安落地并正常經營 1 年以上的,按溫州市級、省級、國家級獎項分別給予企業 5 萬元、10 萬元、20 萬元的優秀創業項目補貼,其中獲得國家級一等獎的再給予 30萬元補貼。

附   則
1.本政策自發布之日起施行。適用對象為自政策發布之日以后在瑞安企業全職工作并首次參加各項社會保險且正常繳費的大學畢業生。
2.本政策中所列大學畢業生,指全日制普通高校(含國家承認的海外全日制高校)、專科學歷及以上畢業生并獲得相應學位,技工院校的高級工班、預備技師(技師)班畢業生,特殊教育院校職業教育專科學歷及以上畢業生。
3.本政策中所指企業為注冊地和納稅屬地均在瑞安市范圍內的企業。
4.瑞安市本級之前發布的各項人才政策與本政策不一致的,按現行政策執行。本政策中租房補貼和租用人才公寓(青年公寓)不重復同時享受。本政策由市人力社保局會同相關職能部門負責解釋。
抄送:市委各部門,市人大常委會、市政協辦公室,市人武部,市監委,市人民法院,市人民檢察院,各辦事處,各民主黨派、人民團體、新聞單位。


瑞安市人民政府辦公室                       2019 年 6 月 11 日印發

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